位置: 首页 » 九色优选 » 九色优选代理机制:每月领2000元-10万元工资补贴

2019年8月2日,九色优选业内首发,在原有的三级分润机制基础上,重磅推出代理收益机制——顶级代理制度,截止目前,已有一大批代理纷纷登“顶”,拿到了每月2000元起步的工资补贴,你是其中的一份子吗?如果还不太了解顶级代理制度,往下看!

1、如何成为顶级代理

当用户免费注册九色优选后,就自动成为了一名普通代理。直推8名激活用户就成为达标代理。直推20名达标代理就成为顶级代理。满足以下任意一项即成为激活用户:

  • 信用卡刷卡累计8000元;
  • 信用卡还款累计6000元;
  • 信用卡空卡还款累计6000元。

在成为顶级代理之前,每直推1名达标代理可获得100元实时现金奖励。

2、顶级代理月薪

成为顶级代理就开始享有每月2000元起步的工资补贴;名下新增1名达标代理,工资补贴上调100元。


顶级代理工资会于次月15日按照工资形式发放至储蓄卡,个人所得税由个人承担。

3、顶级代理的考核指标是什么?

每月需推广4个激活用户+1个达标代理。未完成推广指标的,当月补贴下调500元;连续两月未完成推广指标的,补贴下调1000元;连续三个月未完成推广指标,暂停补贴发放;

之后任意一个月完成指标,即恢复补贴。

当推广达到36个达标代理,每月就没有推广指标要求,即可永久享有顶级代理工资啦!同理,名下每新增1名达标代理,月工资上调100元。

顶级代理制度下,原有的三级注册、激活奖励和分润不受任何影响,照常享有。当推广达到46个达标代理后,更可以获得每月超百万的团队管理奖!

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九色优选原有的三级分润机制已经对每一个推荐、激活合计补贴近100元,在达标代理奖励、顶级代理工资补贴以及团队管理奖的加持下,九色优选已经构建了最全面、高效、合理的代理收益机制,助力广大推广者获取更广阔的市场资源,最高额的推广收益。

努力和坚持,将助你早日登顶,走向成功之路!

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